Besser sprechen, klarer verhandeln – im Alltag und im Beruf.
Dailybriefpo ist ein unabhängiges Informationsportal für persönliche Entwicklung in der Schweiz: verständliche Beiträge über Gesprächsführung, Zuhören und faire Verhandlung.

- Gesprächsführung
- Aktives Zuhören
- Faire Verhandlung
- Konfliktlösung
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- 26Kantone im Blick
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So gelingen Gespräche
Alles, was ein gutes Gespräch braucht.
Drei einfache Schritte, die wir in unseren Beiträgen immer wieder aufgreifen.
- 1
Vorbereiten
Ziele, Interessen und mögliche Spielräume klären, bevor das Gespräch beginnt.
- 2
Gespräch führen
Offene Fragen stellen, aktiv zuhören und die eigene Sicht ruhig und klar formulieren.
- 3
Ergebnis festhalten
Vereinbarungen gemeinsam zusammenfassen und das Gespräch in Ruhe auswerten.

Was macht ein Gespräch gelungen? Lernen Sie unsere Redaktion kennen.
Wir schreiben über Kommunikation und Verhandlung, weil gute Gespräche das Miteinander verbessern.
Redaktion kennenlernenVier Themenfelder, die den Alltag prägen.
Aktives Zuhören
Wie Sie Aufmerksamkeit schenken, nachfragen und Missverständnisse früh erkennen.
Mehr erfahrenVerhandlungsführung
Interessen klären, Spielräume erkennen und Lösungen finden, die für beide Seiten tragbar sind.
Mehr erfahrenKonfliktgespräche
Spannungen ansprechen, ohne zu verletzen – mit Ruhe, Respekt und klaren Worten.
Mehr erfahrenKlar auftreten
Anliegen verständlich formulieren und im Gespräch sicher und freundlich bleiben.
Mehr erfahren
Unser Anspruch
Mehr Einblick, wie Gespräche wirklich gelingen.
Dailybriefpo sammelt verständliche Grundlagen aus Kommunikation und Verhandlung und ordnet sie für den Schweizer Alltag ein – vom Teamgespräch bis zur Vereinbarung mit Dritten.
- Verständliche Erklärungen ohne Fachjargon
- Beispiele aus dem Arbeits- und Privatleben
- Unabhängige und sorgfältig geprüfte Inhalte

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Leserstimmen
Was unsere Leserinnen und Leser sagen.
Die Beiträge haben mir geholfen, Gespräche im Team ruhiger vorzubereiten. Besonders die Hinweise zum Zuhören nutze ich fast täglich.
Lena M.
Projektleiterin, Zürich
Klar erklärt und ohne Fachjargon. Ich achte jetzt zuerst auf die Interessen, bevor ich über Positionen spreche.
Reto S.
Teamleiter, Bern
Eine ruhige, sachliche Informationsquelle. Die Beispiele aus dem Schweizer Arbeitsalltag sind für mich besonders greifbar.
Giulia R.
HR-Fachfrau, Lugano




